现在做人员并不算特别多，所以，很多公司在招募运营人员时，不知道这个底薪到底该怎么给?给7k高吗?大家既然这么问了，那下面，我们就来讲下，亚马逊底薪的介绍，想了解的就可以来看下了。
给多少合适?
具体看你在哪个城市，不过对于亚马逊的铺货模式来说，能拿到7k的底薪已经是非常不错的了。
部分的底薪都是4.5-5k，提点是3个点起吗?都有达到目标才有提成，合格是1万–2万美金。当然这个要大家所在的城市来决定，所以，参考以所在城的水平为准，上面也只是跟各位举了个例子。
毕竟，不同的城市薪资水平也是有差异的，可以参考下同行的水平。那在跟商家熟悉开的收入问题：
1、2%受调查店年收入逾千万。大约50%的卖家表示每年收入不到10万，他们是小卖家或个人账号。并不奇怪，因为成本较低，许多视其为兼职。
2、当然，也有许多专业卖家。调研显示，25%的每年赚取50多万，而且超过2%的年收入超过1000万。
平均而言，fba的利润高于fbm。fbm的利率为10%-25%，而fab的分布在25%-50%。fab的利率比fbm高27%。
因为fba是昂贵的，为什么仍然获得更多?这说明在许多情况下，fab可能比通过自己实现盈利。有更高的机会赢得buy box。也更易获得销量。所以对于店家来说，价反而更低了。
给予些意见：
1、钱多有多的玩法，少有少的玩法，如果仅是用在账号支出上，选对了产品，投入几万成功的希望还是很大的。
2、但在投入上，这些钱是没那么快变现回来的，所以最好把基本的准备好，比如店铺、设备这些，其实欧美账号几乎都要二审，所以最好等账号都搞定再开工。
3、品定后，先少量试下水，看能不能做起来，做尽量空运发货，这样资金周转快些。
运营的提成有两种，是按销售额的百分之几做提成，另种是按利润的百分之几提。不同的店铺情况会不一样，店主可以自行定夺。
其实，做亚马逊底薪7k高不高，这个看所在的城市工资水平来定，建议，大家可以看下同行的报价，然后在来给运营底薪，当然，目前运营的提成也分为了两种，一种是按销售额，一种是按利润来提成。
